A mentira deslavada do presidente do Sinditest sobre o desconto da mensalidade

Na matéria deste Blog "Desconto da mensalidade do Sinditest - um exemplo concreto de números que não batem", de 3 de julho, denunciamos que a Diretoria do sindicato vem procedendo arbitrariamente para descontar o 0,5% no contracheque dos filiados.  Uma cópia impressa dessa matéria foi distribuída ontem aos participantes da assembleia de greve da UFPR, para embasar a proposta do servidor Dodô de regulamentar de vez essa questão.  Dodô propôs apenas que a assembleia definisse que o desconto de 0,5% seja feito exclusivamente sobre o valor do vencimento básico e não sobre o salário bruto, pois isto implica em abocanhar um pedaço dos benefícios (adicionais, auxílo-alimentação etc).

Pego com a boca na botija, o presidente Wilson Messias reagiu na hora.  E não hesitou em recorrer à mentira para enganar os mais de 200 colegas que acompanharam a assembleia.  Com inefável cara de pau, disse que esse assunto não podia ser regulamentado por uma assembleia extraordinária pois seria algo já definido pelo Estatuto da entidade.  E que, para modificar o Estatuto, precisa-se de um Congresso da categoria, cujo quorum é tão alto quanto mais de 3 mil participantes...

Quando uma cópia do Estatuto do Sinditest foi levada à Mesa para que o presidente Messias apontasse onde estava o artigo que manda descontar 0,5% sobre o salário bruto, ele ficou pateticamente folheando e folheando... sem sucesso, claro, pois esse artigo não existe!  A mentira ia mostrar suas perninhas curtas diante de todos.

Mas o presidente do Sinditest não se deu por achado.  Às pressas, mandou um funcionário do sindicato reproduzir centenas de cópias da ata de fundação do sindicato, de 1992, onde existe uma passagem orientando que o desconto da mensalidade fosse de 0,5% sobre o "vencimento bruto percebido pelo sindicalizado".

Com esta nova justificativa, Messias passou da mentira à contradição com sua própria fala anterior.  Antes disse que a coisa estava prevista no Estatuto, e não está.  Depois, recorreu à ata de uma assembleia extraordinária dos servidores, cuja autoridade para decidir é inferior à de um Congresso, o qual realizou-se em 1994 aprovando um Estatuto onde nada se define quanto ao valor em que se aplica o desconto.

Em vez de reconhecer que é injusto promover desconto sndical em cima dos benefícios, o presidente do Sinditest preferiu falar mais bobagem: defendeu que a mensalidade deveria ter valor fixo para todos os filiados.  Ou seja, defendeu a lógica perversa do atual sistema de impostos brasileiro, que cobra do pobre o mesmo que cobra do rico! (Aliás, proporcionalmente onera mais o pobre que o rico.)  Não há ricos na categoria, mas o obviamente justo é que cada um possa contribuir na medida do que recebe através de seu vencimento básico.

O fato é que já se constatou há um bom tempo que o desconto de 0,5% nem é feito sobre o vencimento básico nem sobre o salário bruto inteiro, como explicou a matéria deste Blog acima citada.  Contudo, o valor descontado sempre fica acima do valor do vencimento básico, o que para nós é uma injustiça.  Mesmo que o valor, para cada pessoa, pareça pequeno, na somatória dos mais de 5 mil filiados, perfaz uma boa quantia, e deste "plus" os caciques Messias e Dr. Néris da gestão "Sindicato Para Todos" (todos!!) não abrem mão.  Não largam o osso.