-->

quinta-feira, 3 de novembro de 2011

Orçamento 2012 e emendas parlamentares propondo reajustes aos servidores

Republicamos postagem do Blog do Servidor (ligado ao jornal Correio Braziliense), uma vez que a greve da Fasubra foi encerrada, na UFPR, ainda alimentando uma esperança de que alguma emenda parlamentar pudesse introduzir no Orçamento que logo será aprovado no Congresso alguns recursos para o reajuste salarial de 2012 dos Técnicos-Administrativos.

A queda de braço entre sindicatos e governo em torno dos pedidos de reajustes salariais dos servidores está tão forte que jogou para a semana que vem a votação do parecer preliminar da proposta orçamentária de 2012, a cargo do deputado Arlindo Chinaglia (PT-SP). Grande parte das 283 emendas apresentadas ao relatório diz respeito a pedidos de aumentos nos contracheques. 

Sem acordo ente os líderes partidários sobre a aprovação de emendas dos parlamentares, a Comissão de Orçamento da Câmara aprovou apenas o parecer preliminar do plano plurianual 2012-2015, que trata basicamente das regras para a apresentação de emendas à proposta para os próximos quatro anos. 

Os sindicatos que representam os servidores, ao lado de movimentos como os dos aposentados, vão participar de audiência com o deputado Chinaglia na segunda-feira (7) para discutir o assunto. O deputado, no entanto, já defendeu a rejeição de todas as emendas que impliquem gastos.

7 comentários:

Faro Fino disse...

A foto reflete bem a realidade que vivemos atualmente, ou seja, estamos sendo vistos como mortos vivos pelo governo. No ano que vem teremos eleições, será que ressuscitaremos algumas esperanças quanto à possibilidade de algum reajuste? Ou pelo menos o (INPC), os impostos com toda certeza serão reajustados, alguns poderão ser aumentados em até 187%. È companheiros, se não houver alguma mudança de cenário, a situação ficara difícil, principalmente para quem tem filhos, ( mensalidade escolar, alimentação, vestuário, transporte, etc.
Em razão disso, temos que deixar os preciosismos pessoais para que todos sejam beneficiados, do contrário ficará fácil para o governo manipular toda a categoria e passar para opinião pública que os servidores públicos ganham bem. Categoria dividida torna se preza fácil e vulnerável aos interesses do Governo. Com

Sebastião Dambroski - UTFPR, Ctba disse...

Quando o movimento de greve serve de palanque eleitoreiro, só pode dar em resultado ruim. O Governo colocou de forma contundente de que somente negociaria sem a greve. Os políticos de plantão quiseram pagar pra ver, agora estão vendo o belo resultado obtido.
Há momentos na vida em que uma boa negociação vale muito mais do uma briga eterna!!!
Lembram da greve de 2007? Fechou em acordo negociado e articulado, embora demorado, mas com resultado para o Governo e para a base e 2011 o que falar?

Romanus! disse...

Não há o que falar colega. Acho que há o que perguntar ao Sr. Dr. Neris: "o que vocês fizeram nessa gestão, visto que os servidores só perderam?"
Perderam a periculosidade, perderam os 3,17% administrativo, perderam a chacara comprada em 2005
perderam a negociação da pauta na greve;
perderam a unidade na chapa (transformada em duas nesta eleição);
perderam a oportunidade em defender uma colega demitida no HC;
ENFIM perderam o RUMO...

Unknown disse...

Caro Romanus: Agora é hora de aproveitar e apontar para a categoria que há um motivo muito simples que cobrar qualquer explicação,até porque isto viria como "MARMELADA NA HORA DA MORTE" MATA ENGASGADA. A CATEGORIA TEM UMA CHANCE ÚNICA DE MOSTRAR QUE VAI VIRAR O JOGO ,AFINAL DIA 09/11/11 ESTA AÍ!!Ela tem a liderança, bola em campo é só marcar o GOOL. Mas sem vacilar,nada de dar ouvidos a calúnias, mentiras e não se deixar levar por aquele velho bordão,"JÁ QUE TÁ QUE VÁ" Esta é a oportunidade de ouro para poder propor inclusive uma nova estratégia de luta,para 2012,afinal este ano só colecionaram perdas e um desgaste belo,mas infrutífero. O governo não dará trégua até porque estão mais preocupados em vender uma imagem maravilhosa do país para o evento da copa e quanto mais se aproxima isto,mais ele (o Governo) irá arrefecer,trocar a estratégia será fundamental para construir a luta futura. sto só será possível com uma única chapa a 3.

Ratinho disse...

Eclético.com, acredito que chegou mesmo a hora de dar um basta nesta gastança sem Prestação de Contas dos Neromessiânico e Carlabernardianus e que agora tentam ludibriar a categoria se fazendo passar por opositores.
Chega!!! Desta vez vote:
CHAPA 3!!!

Sem reação!!! disse...

No dia 09/11 não se deixe levar pelo apelo emocional, vote legal, vote:
CHAPA 3.
É a grande oportunidade de fazer o SINDITEST retornar a sua vocação precípua que é o apoio incondicional as lutas de sua base na busca por melhores condições de trabalho.
Vamos dar um "CHEGA" de sindicato imobiliário e sim, começar um sindicato que atenda o trabalhador FUNPAR e o servidor estatutário.
Enfim, um sindicato que atenda a BASE!!!
Sindicato que consiga negociaçar de forma efetiva com as demais instâncias e que não fique subalterna e PELEGA ludibriando sua base!

Guaracira disse...

MAS PRA QUE REAJUSTE DE SALÁRIO?? NOSSO SALÁRIO TA TÃO BOM!!!
Mais ou menos assim semmanifestou um do sintegrantes da chapa 2 em uma das ultimas assembelias de greve. Só esuque ce o tal cidadão, recem saido das fraldas do movimento estudantil, que, se seu salário está bom, é devido à greve de 2007, que também durou 100 dias, mas em intransigência, sem radicalização, sem, sem estrelismos...RESULTADO: um bom acordo que, embora dividido em 3 parcelas ( 2008-2009 e 2010), garantiu a todos os TAs das IFES uma folguinha em seus salários.
E para 2011 e 2012, o que nos trouxe a greve de 100 dias? NADA X NADA. Por que será???

Para que estes e outros prejuízos não continuem acontecendo, vamos dar um basta nessa diretoria que se diz paratodos, mas é para bem poucos.
Neste dia 09/11, CHAPA 3, VERDADEIRA OPOSIÇÃO, pra mudar tudo de uma vez!!