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quarta-feira, 10 de fevereiro de 2010

REHUF e o teste do "Sindicato do HC"

O Sinditest foi fundado no final de 1992. Desde então lideranças surgidas no Hospital de Clínicas estiveram se revezando em sua direção principal, destacadamente o campeão em número de anos como "chefe" - o Dr. A. Neris. Não de se estranhar, pois se trata de uma unidade da UFPR que concentra cerca de metade dos servidores da UFPR. Ser influente no HC é garantia quase certa de controlar a direção do Sinditest.

Porém, desde as greves de 2000-2001, a Direção do HC passou a precaver-se contra a mobilização de seus trabalhadores. A Justiça local fica de prontidão e tornou-se cada vez mais ágil para inibir movimentos mais radicais, como greves, de quem trabalha no HC. Na Greve de 2007 - é verdade que com a contribuição da sabotagem irresponsável de lideranças que hoje dirigem o Sinditest - a Justiça vetou liminarmente a continuidade de qualquer movimento que ali se esboçasse, sob pena de multa pesada contra o sindicato.

A atual diretoria do Sinditest dedica-se diariamente a cultivar a manutenção do apoio de sua base do HC, até comprou sede nova na quadra vizinha ao hospital. Porém, ao mesmo tempo, se esqueceu de dar a mesma atenção ao restante dos filiados nos demais setores da UFPR, e nesses locais enfrenta certo grau de resistência, ceticismo e até de galhofa de pessoas que ouvem a prosódia de certos diretores sindicais. Ironicamente, são estes setores extra-HC os que tem maior liberdade para realizar movimentos mais radicalizados, incluindo greves e atos públicos.

Assim, tem-se um Sinditest que se tornou, sob o reinado dos srs. W. Messias e (Dr.) A. Neris, um "sindicato do HC", local onde é praticamente impossível hoje fazer greve. Fora do HC, essa Diretoria não conta com o mesmo apoio. Logo, fica sem poder de fogo se precisar resistir - pra valer - a patrões locais ou federais. Além disso, a prática pelego-assistencialista da Diretoria "Para Todos" também não aponta para maiores enfrentamentos: o Sinditest de hoje voltou a ser uma espécie de AFHC, que distribui assistencialismo, convênios e churrascadas.

Portanto, diante do enorme problema social que é a ameaça de demissão geral de todo o quadro de trabalhadores da FUNPAR ainda este ano, o que fará essa Diretoria pelega? Não adianta publicar moçõezinhas de repúdio, disso os minutos finais de Plenárias de FASUBRA estão cheios e nada resolvem. Um Documento de janeiro do Ministério do Planejamento é claro ao dizer que será operada este ano a substituição dos quadros de pessoal contratado de forma dita irregular pelas Fundações de Apoio, e que os Hospitais Universitários passarão por Reestruturação (Programa REHUF), com novos trabalhadores sendo admitidos por Concurso Público.

O que fará uma Diretoria incapaz de convocar uma Greve da FUNPAR no HC ou de, no mínimo, ir na garganta do reitor da UFPR para cobrar dele resposta clara a esse drama social de perda de empregos em massa do pessoal da FUNPAR? O "Sindicato do HC" vai se contentar em redigir moções de repúdio ou vai fazer algo realmente de combate?

12 comentários:

Choque de realidade. disse...

Aposto que a atitude do Sinditest não vai passar de notinhas no site.
Se fosse pra enfrentar e cobrar da direção do HC e da reitoria uma posição clara em defesa do pessoal da Funpar isso teria que ser feito logo apos aquela assembléia de janeiro. Cada dia que passa fica mais difícil reverter a situação.
Quem sabe agora a categoria acorda e ve quem realmente os defende e quemn só os usa pra ficar no poder.

Milton-UFPR disse...

Quem devia estar fazenso barulho são os trabalhadores e não só o sindicato, pois nem todos lá são filiados ao sinditest. e aí como é que fica??

Choque de realidade disse...

Ahh claro Milton isso é obrigação deles (funcionários) e se não fazem q se danem. Não vai ser o sindicato quem vai puxar essa manifestação. Imagina..!!!Certamente não é sua obrigação.

Sociais disse...

Sindicato puxar manifestação??? Nem pensar!!! Sindicato tem que vender chacaras, comprar sedes, viajar e fazer churrascos, jantar nas melhores churrascarias nas cidades do interior que tem representar, curtir alguns eventos em cidades litoraneas e gastar o dinheiro da categoria com pão e linguiça mais alguns filezinhos de engana TOUPEIRA e assim não sobra tempo par PUXAR manifestações.
Para com isso!!! Deixa a categorias que se ligue e lute por si só.....

Milton-UFPR disse...

Mas são burros mesmo. eu quero dizer que numa situação tão grave onde o emprego tá por um fio TODOS deveriam puxar manifestações engrossando o movimento e não jogar a culpa somente no sindicato. Se mexam seus molengas da Funpar.

Choque de realidade disse...

Parabéns Milton
Você é um genio..
Quer dizer então que o pessoal molenga da Funpar, que está com o emprego por um fio é que deve fazer um agito.

Chooooquei..!! disse...

Fiquei rosa chiclete so de ler a mensagem do tal de Milton. Ele deve odiar o pessoal da Funpar. Tipo assim " que se danem esse coitados"

P. Valdenir disse...

O Milton tá certo em parte. sabiam há dez anos que isso ia ocorrer e ficaram esperando cair uma solução dos céus. Nem essa gestão nem a do belotto nem a dos que só "defendem a categoria" como diz o Paraná conseguiram algo DEFINITIVO sobre a questão.

Mascarado disse...

Verdade..
Esse povinho da FUNPAR tem mais é que se fu... que se exploda!!
Já elegeram o Toninho de novo com promessas de mais paõ com liguiça e aquelas mentiradas todas que so um advogado que não consegue passar nas provas da OAB consegue fazer tão bem! Agora o Sinditodos não precisa mais de vocês...portanto se perderem seus empregos, que se danem, vão procurar outro, ora bolas! Afinal de contas o SINDITEST já ta garantido mesmo...kkkk

P.Valdenir disse...

É isso aí . cada um tem o diretor que merece. no tempo que merece. roselis, belottos, paranás, bastiãos, messias, toninhos.
então que se explodam mesmo.

Apoio aos amigos FUNPAR, UTFPR, Curitiba disse...

Mascarado, pensa um pouco antes de escrever, pois sua raiva do Antoninho Neris não tem nada a ver com as diversas pessoas que irão perder seu emprego e não consegiurão facilidade de se realocar no mercado de trabalho devido a idade.
Você acha justo que pessoas que estão a mais de vinte anos trabalhando no HC de um momento para outro passem a conviver com o fantasma da DEMISSÃO???
Queria ver voc~e nessa situação camarada!!! Não é mole não!!!

Mascarado disse...

Apoio aos amigos da FUNPAR e cia.

Meu caro, com certeza você nao captou a ironia no texto que escrevi, quando disse que o pessoal da FUNPAR que se fu...
Estava sendo completamente ironico e tentando mostrar como é o pensamento da atual diretoria do sindicato, já que nao fazem nada pra defender MESMO o pessoal da Funpar, que são sua base eleitoral.
Leia com mais atenção e sensibilidade e você perceberá que o quanto de ironia tem ali.

Sempre fui um defensor do pessoal FUNPAR, ate porque acompanho seu trabalho dentro dfo HC e sei da valiosa contribuição que destas pessoas para o bom funcionamento do hospital. Tenho colegas funpar com mais de 20 anois de trabalho e dedicação e que nao merecem passar por isso! Não deveria sequer existir diferenciação entre o pessoal funpar e reitoria principalmente dentro do HC, porque todos trabalham sob as mesmas condições. no entanto o povo da funpar sempre esteve com essa espada da demissão sobre a sua cabeça!
O que me indigna sim, é ver a inércia da diretoria do sindicato, que até o omomento nao promoveu nenhum movimento para mostrar a toda comunidade o que pode acontecer com os serviços do HC, com demissão maciça destes colegas. Por motivos bem menores e menso importaantes essa diretroria faz estardalhaço e denuncias. Por que não encampam de vez essa luta? Já tiveram 2 anos de mandato e sempre souberam que esse acordo terminaria aem dezembro de 2010. Será que so assembleiazinahs resolverão o problema?