Greve sem informes

Qualquer servidor que busque uma informação, um comentário, uma avaliação sobre as perspectivas da atual greve da FASUBRA e for tentar isso no site da Federação acaba frustrado.  Após quase dois meses de greve, neste mês de maio só existe UM informe de greve (IG), o mesmo que dá relato da caravana a Brasília e a conversa informal com o assessor do MPOG (figura ao lado).

Desde então - 9 de maio, data desse último IG - já passa mais de uma semana mas o Comando Nacional parece não ter nada a dizer a suas bases. Estão fazendo o quê? No mínimo o CNG poderia repassar aos sindicatos as avaliações das diversas correntes internas da FASUBRA sobre possíveis desfechos da greve diante do que o governo vier a oferecer, ou não oferecer (podem não oferecer nada até 22 de maio).  Por exemplo, saiu por aí nas frestas da internet um papo de que o governo concederia um certo aumento no vale-alimentação.  Isso basta para encerrar uma greve nacional?  Seria só isso?  Enfim, nada se sabe com certeza, e esse é o mau estado da comunicação desta greve.

Além disso, o Sinditest sempre tem um ou mais representantes seus no CNG. Na assembleia de 13/05 foram eleitos mais 4 ou 5 TAEs para ir a Brasília. Qual a dificuldade dessas pessoas de se comunicarem diretamente com seus colegas aqui em Curitiba? Nunca se viu tornado públicoum informe sequer de qualquer desses delegados (comunicado individual) enviado de Brasília, do CNG, para sua base aqui. E não é por falta de computadores no CNG e na casa da FASUBRA.  

Diretoria do Sinditest repudia dívida judicial a ser paga a Roseli Isidoro

O Sinditest completa 20 anos de existência em novembro deste ano.  A iniciativa de fundá-lo partiu de todos os grupos e lideranças que já atuavam na categoria ao longo dos anos 80, quando existia apenas a Asufepar.  Moacir foi presidente provisório no período que precedeu a primeira eleição sindical, e Antonio Néris elegeu-se o primeiro presidente no mandato 1993-95.  Nessa época, o grupo que era praticamente um só brigou feio e rachou, surgindo a candidatura de Roseli Isidoro (então servidora do HC) a presidente, que ganhou a eleição contra Néris e fez dois mandatos, de 1996 a 1999.  Entretanto, desses antigos rachas brotaram ódios viscerais entre o grupo ligado a Roseli e o de Antonio Néris.

Néris reconquistou a presidência, derrotando o grupo de Roseli no final de 1999 e a briga não parou aí.  Logo no começo do ano 2000 Néris ordenou a publicação de um jornal com textos criticando a administração anterior de Roseli, trazendo insinuações sobre supostos desvios de recursos.  A autoria exata desses textos nunca foi revelada.  Roseli, sentindo-se vítima de danos morais pela publicação da gestão de Néris, iniciou processo judicial, exigindo indenização e direito de resposta.  Na mesma ação judicial também ingressaram Méri Polezi, Mário Setim, Norton Nohama, Gessimiel Germano ("Paraná") e Arielto Alves.  

A ação começou em meados de 2000 e faz poucos meses que a Justiça confirmou ganho de causa para Roseli, obrigando o Sinditest a pagar mais de cem mil reais.  Não conseguindo identificar a autoria pessoal (ou autorias) dos textos considerados ofensivos, o grupo de Roseli resolveu nomear réus todos os membros da diretoria executiva da gestão 2000-2001, um total de 16 pessoas.  Várias reuniões de diretorias passadas do Sinditest e até uma assembleia em 2008 (convocada de modo questionável) consideraram que, não sendo apontado o autor do texto e sendo o jornal um veículo de comunicação da entidade, a responsabilidade judicial deveria ser de toda a entidade, ou seja, de todos os filiados.

Foi preciso recuperar resumidamente esse histórico para contextualizar a cobrança de R$107 mil que o grupo de Roseli hoje faz sobre a atual diretoria do Sinditest.  Indignada com a cobrança e obrigada a publicar em larga tiragem um direito de resposta, a diretoria emitiu nota no site do Sinditest intitulada 

"Conflito entre Roseli Isidoro e Antônio Néris causa prejuízo de 107 mil reais para a categoria".  Inclusos nesse montante estão cerca de R$13.700 para cada um dos seis autores da ação e valores relativos a custas judiciais.

É péssimo quando grupos ou pessoas recorrem ao poder judiciário para tratar de problemas que são políticos, ao invés de tentar resolve-los nas instâncias internas do movimento sindical.  Por outro lado, à medida que foi passando o tempo nesta década, ficou claro como o método mandonista de certas lideranças, como o Dr. Néris e Wilson Messias, foi aos poucos sufocando a democracia sindical nesta entidade.  Basta rever diversas matérias publicadas ao longo de cinco anos neste Blog.  Situação lamentável nos 20 anos do Sinditest.

Greve da APUFPR retoma prática de transmissão online ao vivo de atividades

Este Blog NaLuta foi pioneiro no uso do recurso da TwitCam para transmitir pela internet uma assembleia ao vivo.  Isso foi no começo do ano passado, numa assembleia do Sinditest no HC, em que pela primeira vez ocorreu um debate sobre a EBSERH.   Apesar de apuros de última hora com o microfone (sempre o som!), a experiência-piloto foi bem sucedida.

Em seguida, quando se instalou a greve nacional da FASUBRA de 2011, logo nas primeiras semanas conseguimos criar condições para usar o mesmo recurso nas assembleias de greve no RU da UFPR, permitindo que companheiros/as de outros campi e cidades pudessem acompanhar os debates (e também conhecer melhor as "personagens" da diretoria sindical...).

Neste exato momento, transcorre uma assembleia de greve dos professores, no Setor de Ciências Sociais Aplicadas (campus Botânico), que está sendo transmitida ao vivo pela TwitCam do twitter da APUFPR. A figura acima é  um instantâneo dessa transmissão da APUFPR, que pode ser acompanhada por quem quiser neste link: http://twitcam.com/a4oll.

Com uma greve nacional dos técnicos novamente batendo às portas no mês de junho, devido à falta de respostas do Governo Dilma na negociação da pauta, esperamos que o Sinditest consiga garantir as melhores condições técnicas de áudio, vídeo e banda larga para repetir a experiência com maior  qualidade.

Positivo o esforço do Sinditest de transmitir via internet o debate sobre PCCTAE

Como parte da programação do Dia Nacional de paralisação de advertência dos servidores federais, aconteceu à tarde, no Edifício D. Pedro I, um debate sobre o Plano de Carreira dos técnicos.  Saudamos o esforço da direção do Sinditest em transmitir o evento pela internet através do site/programa TwitCam, em que pese diversas dificuldades técnicas com imagens e áudio.  

Entendemos que um dos motivos para um aumento da participação dos servidores na greve de 2011 está ligado a um melhor uso da internet, através da inédita transmissão ao vivo de assembleias (que este Blog NaLuta batalhou para que ocorresse) e da criação de ao menos três novos blogs falando do movimento (um geral da greve e dois da UTFPR).  Logo, a experiência deve prosseguir e melhorar.

Desconhecemos as condições financeiras atuais exatas no Sinditest, mas um bom investimento na área da Comunicação Sindical é essencial para organizar/mobilizar a base, além de esclarecer a opinião pública externa às IFES.  A aquisição de uma assinatura de banda larga móvel realmente veloz (internet 3G) permitiria não ficar dependente das redes internas das próprias IFES, além de possibilitar documentar ao vivo manifestações nas ruas.  E igualmente a aquisição de equipamentos de boa qualidade, como laptops, câmeras de vídeo e bons microfones.

Sugerimos também que o Sinditest envie ao menos um participante ligado à area de comunicação sindical ao III Encontro Nacional de Blogueiros (25-27 de maio, em Salvador-BA, com inscrições até 11/05), pois os debates e a troca de informações práticas nesse tipo de encontro certamente ajudarão a aprimorar esse setor estratégico do sindicato. Especialmente quando todos os sinais nas conversas com o governo federal apontam para a chegada de mais uma greve nacional dos servidores.

Terceirização da UFPR-TV garante 850 mil anuais para empresa

Da pauta de reivindicações locais da greve da UFPR consta o pedido de que sejam implantados conselhos paritários deliberativos que definam as políticas de comunicação da Universidade, incluindo as da UFPR-TV.  Parece que nos quadros de servidores não constam jornalistas editores, técnicos em edição de imagens, operadores de câmeras, diretores de estúdio e repórteres, pois a Reitoria prefere contratar uma empresa terceirizada para ter o serviço prestado por esses profissionais.

Pelo custo anual de R$849.207,10 a UFPR paga à empresa Moro Comunicação Ltda. para que esta realize serviços técnicos de produção audiovisual, nas áreas de direção, produção e pós-produção para a UFPR-TV, através do Contrato 281/2009.  A empresa contratada recruta os profissionais para o serviço mas toda a infraestrutura necessária é da própria UFPR.

Questiona-se por que a Reitoria - que coloca à disposição todos os materiais de consumo (fitas, baterias, lâmpadas etc), equipamentos, estúdios, salas de edição de vídeo e redação - não pode usar seus próprios quadros concursados para produzir os programas da UFPR-TV, inclusive chamando a comunidade universitária para colaborar.  O marqueteiro reitor prefere gastar quase 1 milhão anuais com essa terceirização e, talvez, com isso, facilite manter todo o controle político sobre os conteúdos veiculados pela UFPR-TV, cuja audiência não passa de um traço na audiência da TV a cabo do estado.

Sindicalismo e blogosfera

Reproduzimos artigo do consultor sindical João Guilherme Vargas Neto, chamando atenção dos sindicatos no sentido de valorizar o papel da blogosfera para a comunicação e mobilização sindicais.

Os dirigentes sindicais e os responsáveis pela forte imprensa dos trabalhadores devem começar a prestar atenção ao que anda acontecendo na “blogosfera”, ou seja, nas comunicações eletrônicas por celulares e computadores, em rede ou individuais.

Já estamos vendo acontecer as revoltas nos países árabes, as gigantescas manifestações de jovens rebelados em Portugal e na Espanha, o churrascão da Higienópolis – todas manifestações tramadas e potencializadas pela rede de computadores e telefones.

Mas, mesmo entre nós, no movimento sindical, não podemos esquecer o papel desempenhado pelos celulares na convocação e mobilização dos trabalhadores nas grandes obras de construção civil.

Para aproximar o mundo sindical, especialmente o mundo sindical da comunicação, com a “blogosfera” existe desde maio de 2010 o Centro de Estudos da Mídia Alternativa Barão de Itararé, presidido por Altamiro Borges, do qual faço parte no Conselho Consultivo.

O Barão de Itararé – que não brinca em serviço e cuja biografia feita por Mouzar Benedito merece ser lida e gargalhada – pode apresentar já o ativo de iniciativas cobertas de êxitos em seu programa em defesa da democratização dos meios de comunicação e no esforço de ajudar a organização deste mundo de comunicadores. Realizou em agosto do ano passado o I Encontro dos Blogueiros Progressistas e tem difundido, com o apoio de inúmeras entidades sindicais, o gibi em defesa da banda larga.

Proponho publicamente que o DIAP e o Barão de Itararé, em conjunto, organizem o primeiro inventário dos meios eletrônicos à disposição das entidades sindicais e publiquem (eletronicamente e em papel impresso) o catálogo dos recursos eletrônicos que o movimento sindical já possui.

E, desde já, convoco todos os ativistas sindicais de comunicação a participarem do II Encontro dos Blogueiros Progressistas, em Brasília, nos dias 17, 18 e 19 de junho (informações sobre o Encontro e inscrição, clique aqui).

Diretoria do Sinditest resolve se arriscar à interatividade na rede adotando twitter

Na tarde de hoje, uma notícia interessante no site de internet do Sinditest: sua Diretoria, sempre tão resistente em interagir, resolveu abrir uma conta (perfil) na rede social de microblogs chamada Twitter.  Pois, ora, saudamos essa iniciativa da Diretoria, que pode contribuir para uma maior e melhor informação dos filiados, mas também para que a própria Diretoria possa ouvir (ler) o que se diz dela.


Explicamos.  No Twitter, quando abrimos um perfil (conta), passamos a seguir os escritos de outros perfis bem como podemos ser seguidos no que escrevemos por quaisquer outros perfis do mundo todo. Há uma espécie de mural chamado "linha do tempo" (timeline) onde se vê tudo que escrevemos e tudo que os outros escrevem (desde que estejamos seguindo esses outros), sobre tudo quanto é assunto.


Criado em 2006, o microblog Twitter, identificado pelo "passarinho azul", já conta com quase 150 milhões de perfis no planeta inteiro e as mensagens todas (tweets ou tuitadas) desde o início estão sendo guardadas num banco de dados da Biblioteca do Congresso dos EUA (Library of Congress).


Esperamos que a Diretoria do Sinditest use muito o Twitter e seja democrática para receber todas as críticas que certamente surgirão.  O perfil do Sinditest é @sinditestpr.  Quem não estiver ainda cadastrado com seu próprio perfil no Twitter, pode acessar o que sair publicado acessando: http://twitter.com/sinditestpr.


O Blog NaLuta está há mais de 1 ano com seu perfil no Twitter, que é o @nalutanet , acompanhando as peripécias da pelega gestão "Sindicato Para Todos" e o mundo sindical em geral.  Indcamos aos companheiros da base que participem da interatividade na internet, acompanhando esses e muitos outros perfis de entidades, pessoas, organizações, jornais etc.

Em março o II Encontro Nacional de Comunicação da CTB

Entre os dias 25 a 27 de março acontece em São Paulo o 2º Encontro de Comunicação da CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil), que promete grandes debates dirigidos por experientes e reconhecidos comunicadores, como os jornalistas Renato Rovai, Altamiro Borges, entre outros.

Renato Rovai, jornalista e editor da Revista Fórum, participa da mesa Comunicação na Era da Tecnologia, onde aborda a transição contínua das mídias, cada vez mais digitais. Já Altamiro Borges, autor do livro "Ditadura da Mídia", fará um balanço do cenário Pós-Confecom e seus progressos para a classe trabalhadora e o movimento sindical.

Durante o evento, além de debates acerca da comunicação sindical, seus formatos e ferramentas, também serão realizados painéis com a exposição de bem sucedidas experiências implantadas pelas entidades e seus profissionais em rádio, TV e internet.

PROGRAMAÇÃO

Quinta-feira (25/03)
14h - "As notícias que serão pautas em 2010"
Nivaldo Santana - vice-presidente da CTB

17h - Lançamento da Revista da CTB

Sexta-feira (26/03)
9h - Diálogos com a Comunicação: "A Comunicação na Era da Tecnologia"
Debatedor: Renato Rovai - jornalista e editor da Revista Fórum

11h - Experiência em Comunicação: "A luta transmitida pela TV"
Adelmo Andrade - diretor de Comunicação do Sindicato dos Bancários da Bahia

14h - "Nas Ondas da Comunicação"
Ricardo Ortiz - radialista e direitor nacional da CTB

15h - "Sítio - O espaço de todos"
Laldert Castello Branco - web designer da CTB

16h - "O pós-Confecom"
Altamiro Borges - jornalista e editor

Sábado (27/03)
9h - "Pistas para construção do Plano Nacional de Comunicação"

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Fonte: Portal da CTB

Horário gratuito em rádio e TV para Centrais Sindicais, propõe deputada

As Centrais Sindicais podem ganhar o direito a horário gratuito no rádio e na TV, assim como já ocorre com os partidos políticos. A proposta é da deputada Manuela D'Ávila (PCdoB-RS), que apresentou Projeto de Lei com esse objetivo. Para ela, a proposta democratizará o acesso aos meios de comunicação, acrescentando que, assim como os partidos políticos, as Centrais Sindicais tratam de temas do interesse da população.

Pela proposta, as Centrais terão 10 minutos diários para apresentar programas de interesse dos trabalhadores. Esse tempo pode ser intercalado, mas deverá ser exibido pelos veículos de comunicação nos intervalos da programação das emissoras entre as 6 e 22 horas.

A parlamentar, que é jornalista formada, destaca que “a comunicação de massa é uma ferramenta de grande poder na formação do nosso povo”, para justificar a proposta que garantirá às entidades espaço para apresentação de programas de interesse dos trabalhadores brasileiros.

Manuela explica ainda que a Constituição Federal estabelece que “as emissoras, sejam elas privadas, públicas ou estatais, estão obrigadas a atender interesses da coletividade na prestação do serviço de televisão e ainda, a respeitar o direito da população a uma programação com qualidade cultural, artística, educativa e informativa.”

A proposta, que tramita em caráter conclusivo, será analisada na Câmara Federal pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Ciência e Tecnologia, Comunicação e Informática; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

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Fonte: Portal Vermelho

Curso de jornalismo/panfletagem prático

Depois de acompanhar os acontecimentos da campanha eleitoral super-ética do Sinditest, examinando o conteúdo do jornal de campanha e do panfleto de boca-de-urna da Chapa 1 do esquema "Sindicato Para Todos", ficamos com a impressão de que responsáveis pela elaboração desses materiais de propaganda andaram fazendo algum estágio na Editora Abril. Aquela editora da Famiglia Civita, que publica "Veja", a revista que nunca mente nem distorce a realidade. Por isso reproduzimos aqui trechos de uma postagem do Blog do Sakamoto, com lições ensinadas e praticadas pela turma da "Veja".

"CURSO DE JORNALISMO PRÁTICO: MANUAL DO COLUNISTA"

"Agora que a obrigatoriedade do diploma para exercício da profissão caiu, o Blog do Sakamoto reforça o seu Curso de Jornalismo Prático. O Curso é elaborado em conjunto com amigos que são grandes repórteres e conhecem como ninguém o universo das redações. Para esta aula, um deles foi certeiro na análise do problema, criando um manual que será de grande utilidade aos recém-formados, mas também àqueles com mais quilometragem que querem “chegar lá”.

Quer virar colunista ou editorialista de jornalão impresso, de um telejornal noturno ou de uma revista semanal de grande circulação? Fácil. Basta seguir este manual. Para cada tema polêmico da atualidade, há um repertório de cinco argumentos que devem ser repetidos ad nauseam, sem margem para hesitação. Pintou o tema, escolha um dos cinco argumentos abaixo e tasque na sua coluna. Se quiser, use mais de um. Você é a estrela.

Uma dica: para sua coluna parecer diversificada, democrática, procure colocar alguns dos argumentos abaixo na boca de “especialistas”. Veja a lista de nossos especialistas no Disk-Fonte e escolha livremente. Se já estiver na hora do fechamento da coluna e ninguém atender, ligue para o Demétrio Magnolli, pois esse está sempre à disposição e discorre sobre qualquer assunto. Ele é fera.

E atenção: não se preocupe se o seu concorrente direto anda usando exatamente esses mesmos argumentos há anos. Não importa também se quase todos esses argumentos já foram aniquilados pelos fatos. O importante, em todos os casos, não é citar fatos. O que conta é dar ênfase no argumento. Se você estiver apresentando um telejornal, faça cara de compenetrado. Se for uma coluna, um editorial, carregue no título.

Além da segurança, da facilidade e da comodidade, há várias outras razões para você usar esse manual: 1) você vai parecer erudito; 2) você vai gastar pouco tempo para fechar a coluna; e 3) seu texto irá repercutir muito bem junto ao dono do(a) jornal/revista/TV que você trabalha.

Ao manual:

Se o assunto é: Trabalho e capital
Seus argumentos devem ser:
“O que os sindicatos não entendem é que, nesta hora, todos têm que dar sua cota de sacrifício”
“Os grevistas não pensam na população, apenas neles mesmos”
“Sem uma reforma trabalhista que desonere o capital, o Brasil está fadado ao fracasso”
“A CLT é uma amarra que impede a economia de crescer”
“É um absurdo os sindicatos terem tanta liberdade”

Se o assunto é: A política econômica
Seus argumentos devem ser:
“O governo deveria aproveitar esse período de vacas gordas para fazer as reformas que o Brasil precisa, cortando custos”
“Os gastos e a contratação de pessoal estão completamente fora de controle”
“O país precisa fazer a lição de casa e cortar postos de trabalho”
“Quem produz sofre muito com o Custo Brasil, é necessário cortar custos e investir em infra-estrutura”
“Só dá certo porque é continuidade do governo FHC”

Se o assunto é: Confecom, democratização da comunicação, classificação indicativa
Seus argumentos devem ser:
“Qualquer regulamentação é ruim, o mercado regula”
“É um atentado à liberdade de imprensa”
“Querem acabar com o seu direito de escolha”
“Já tentaram expulsar até o repórter do New York Times, sabia?”
“A classificação indicativa é censura. Os pais é que têm que regular o que seus filhos assistem”

Se o assunto é: Cotas nas universidades, ação afirmativa, Estatuto da Igualdade Racial
Seus argumentos devem ser:
“Para a biologia, a raça humana é uma só. Logo, não faz sentido dividir as pessoas por raças”
“A política de cotas é perigosa. Irá criar conflitos que não existem hoje no Brasil”
“É uma ameaça à qualidade do ensino, pois os beneficiários não conseguirão acompanhar as aulas”
“Essas iniciativas representam uma ameaça ao princípio de que todos são iguais perante a lei”
“Cotas são ruins para os próprios negros, pois eles sempre se sentirão discriminados na faculdade”

Se o assunto é: Bolsa Família
Seus argumentos devem ser:
“O pobre vai usar o dinheiro para comprar TV, geladeira, sofá e outros artigos de luxo”
“O pobre não terá incentivo para trabalhar. Vai se acostumar na pobreza”
“Não adianta dar o peixe, tem de ensinar a pescar”
“O programa não tem porta de saída” (não tente explicar o que é isso)
“O governo só sabe criar gastos”
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Fonte: Blog do Sakamoto

"Entrevista com o secretaro... do Minério do Planejamento"

A comunicação sindical do Sinditest com sua base através do site de internet (e não só) vai mal. A última publicação, de hoje, grafa assim mesmo: "Entrevista com o secretaro... do MINÉRIO do Planejamento". Além de escrever errado, resolveram reproduzir uma matéria veiculada pela FASUBRA há mais de duas semanas atrás! Não fica aí o descuido e atraso do setor de comunicação do Sinditest. Depois de este blog ter divulgado bem antes a Lei que vincula o repasse do reajuste do funcionalismo ao comportamento da receita de impostos do Governo, duas semanas depois o site do Sinditest republica matéria do mesmo teor. Bem, pelo menos estão nos acompanhando!

Triste entretanto é o último jornal do Sinditest (Jan-Fev/2009), cujo teor é essencialmente voltado ao HC. Parece que esqueceram que representam todos os servidores da UFPR. Entende-se: quem está fora do HC não vota mesmo no "Sindicato Para Todos" dos doutores Messias e Neris.

Essa "Borba" não tem barba

A menos que a servidora Laryssa Born, nova titular da PROGEPE, tenha mudado de sobrenome recentemente, parece que a pressa fez tanto a assessoria de Comunicação da UFPR quanto a Diretoria do Sinditest colocarem a nova pró-reitora como possível parente de um dos politicos do escândalo do "mensalão", o José Borba. No primeiro informativo eletrônico do ano do Sinditest, botaram um "Borba" no nome da pró-reitora. O Sinditest parece muito otimista com o que pretende extrair da nova PROGEPE, e alguns diretores sindicais vão dar uma de "professor de Deus" na politica de Recursos Humanos. Te cuida, Laryssa.

Blog Avançar na Luta faz aniversário. Vamos comemorar!

O Núcleo de Base da CTB "Avançar na Luta", formado a partir da "Chapa 1" que concorreu ao Sinditest em fins de 2007, comemora com amigas e amigos um feito no próximo dia 13/11. Fará um ano que surgiu, de modo inédito no movimento sindical da UFPR, como site de referência de informações e opinião, o blog "Avançar na Luta".

Mesmo sem vencer a eleição sindical de 2007, o blog se manteve ativo e ajudou a informar boa parte da categoria da UFPR, FUNPAR e UTFPR (também muitos outros pontos do Brasil) que usa a internet para se orientar, atestado pelos seus mais de 16 mil acessos ao longo de um ano de existência. Para um modesto site mantido por uma corrente de opinião, isso é uma vitória também, motivo para festa.

Por isso, no próximo dia 13 de novembro, quinta-feira, à noite, no Salão Social da ASUFEPAR (sede do Jardim das Américas), o Núcleo "Avançar na Luta" recebe amigos para comemorar o aniversário de 1 ano do blog, ocasião em que será lançado o novo nome para o site. Contate a direção do Núcleo "Avançar" e pegue seu convite.