Deputada Federal? Apoiamos a Professora Amábile Marchi, a voz da inclusão!

Este Blog, sendo ligado à CTB e ao PCdoB, indica decididamente para leitores e leitoras, para militantes, amigas e amigos, o nome da professora Amábile Marchi, dirigente desse Partido, que agora se lança pré-candidata a uma cadeira na Câmara Federal.

Amábile é professora da rede estadual, mãe de dois filhos autistas (TEA – Transtorno do Espectro Autista*) e preside a entidade União de Pais Pelo Autismo (UPPA), sendo reconhecida como uma das referências em Curitiba e no Paraná quanto aos esforços para que haja o devido reconhecimento das deficiências dessas pessoas neurodivergentes e a desejável inclusão no âmbito da sociedade, e particularmente nas escolas.

O Blog NaLuta apoia Amábile Marchi para reforçar a bancada progressista e de esquerda na Câmara Federal, para mudar para melhor, a partir de 2027, o cenário desse parlamento hoje tomado majoritariamente por inimigos dos trabalhadores e do povo em geral, da democracia e da soberania nacional – deputados traidores da pátria vinculados à extrema-direita, cuja proposta essencial é entregar este país às vontades do presidente demente Donald Trump.

Assim, convidamos estudantes e trabalhadores da UFPR, da UTFPR, da UNILA, a fortalecer a pré-candidatura da professora Amábile, bem como as demais pré-candidaturas do campo progressista e de esquerda do Paraná.

Também convidamos, agora, ao evento de lançamento da pré-candidatura de Amábile, que ocorrerá amanhã, sábado, 13 de junho, a partir das 15h30, no Espaço Cultural 7 (Av. Visconde de Nácar, 637). Para quem quiser permanecer no barzinho, depois do lançamento, assistiremos juntos à estreia da seleção brasileira contra a seleção do Marrocos na Copa do Mundo, jogo que será às 19 horas.

Fica a chamada! Participe, engaje-se e fortaleça uma candidatura verdadeiramente defensora dos interesses atuais e históricos dos trabalhadores e trabalhadoras!

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(*)O TEA é um transtorno neurológico que afeta a forma como a pessoa percebe e interage com o mundo, incluindo processamento sensorial, comunicação verbal e não verbal, e comportamento social.  O termo “espectro” indica que os sintomas podem variar de leves a graves, e cada indivíduo apresenta um conjunto único de características.  O diagnóstico geralmente ocorre na infância, por volta dos 4 ou 5 anos, mas pode ser identificado na adolescência ou idade adulta.

Eleição do Sinditest - Chapa 1 sagra-se vitoriosa

Nesta passagem de quinta para sexta-feira, transcorreu a apuração dos votos da eleição do Sinditest, para o mandato 2026-2029 da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal. A Chapa 1 "Seguindo em Frente" venceu com 475 votos.  De informe de primeira mão, segue o resultado geral:

• Chapa 1: 475 votos
• Chapa 2: 146 votos
• Chapa 3: 436 votos
• Brancos: 34 votos
• Nulos:      9 votos
• TOTAL: 1.100 votantes

Não dispomos ainda da votação para o Conselho Fiscal, ao qual duas chapas disputavam (a 1 e a 3).

Desses números, depreende-se que a vitória da Chapa 1 foi relativamente apertada sobre a Chapa 3. Ainda que seja um momento importante da democracia sindical, registre-se também um baixo quorum de participação da base no processo.

Para a nova Diretoria que assumirá, isso deve apontar no sentido de muito mais ações junto às bases, em defesa dos interesses maiores dos trabalhadores/as técnico-administrativos/as.  Com plena democracia sindical, esforços pela unidade de ações, transparência na gestão política e administrativo-financeira, e uma orientação de sentido  progressista na UFPR e na sociedade, assim se poderá de fato seguir em frente.

ATUALIZAÇÃO ÀS 09h30: a votação para o Conselho Fiscal deu vitória à Chapa 3, conforme o quadro abaixo:

• Chapa 1: 462 votos
• Chapa 3: 505 votos
• Brancos: 125 votos
• Nulos:        8 votos
• TOTAL:  1.100 votantes.

Derretimento de Bolsonaro, desespero entre bolsonaristas, e Lula em alta

A mais recente pesquisa Quaest demonstra o avanço do presidente Lula nas pesquisas e a queda do senador Flávio Bolsonaro (PL-RJ), levando o campo bolsonarista às raias do desespero.

Nessa pesquisa, divulgada ontem, Lula está com 44% das intenções de voto em um eventual segundo turno contra TarifFlávio Rachadinha, que soma 38%.

Debate eleitoral já inclui o Caso BolsoMaster

Quase que obviamente, a queda de Bolsonarinho nas pesquisas deve-se ao desgaste causado pelas revelações acerca da relação da família Bolsonaro com o bandidaço do mercado financeiro Daniel Vorcaro, dono do falido Banco Master.

Os bolsonaristas estão atônitos e batendo cabeça para tentar explicar o inexplicável: o escândalo do BolsoMaster.  Já na pré-campanha de Lula, o astral é crescente, mas sem "salto alto", e ela organiza agora o esquema chamado "Porta-Vozes do Lula", pelo qual a militância da Frente pela Reeleição de Lula e todos os apoiadores são conclamados a atuarem nas redes e nas ruas em torno sempre de uma mensagem única a cada dia, em uníssono, para o país inteiro ouvir e ler.

Segundo reportagem do Intercept Brasil (9/6), documentos e recibos comprovaram repasses de US$ 10,6 milhões feitos pelo ex-banqueiro Vorcaro para financiar o filme "Dark Horse" (que aqui traduzimos como "Pangaré Sombrio"), uma suposta biografia de Jair Bolsonaro (PL) que não passa de mentira cinematográfica.  O ex-presidente genocida golpista cumpre prisão domiciliar após condenação pelo Supremo Tribunal Federal a 27 anos e três meses de prisão por ter tentado o golpe.

Daniel Vorcaro é investigado pela Operação Compliance Zero, da Polícia Federal (PF), que apura um esquema de fraudes financeiras que pode ter movimentado cerca de R$ 12 bilhões.

Advogado de Eduardo Bolsonaro no rolo da grana do Banco Master

Amplia-se o desgaste do bolsonarismo com o lance de um Fundo, administrado pelo advogado de Eduardo Bananinha,  o Havengate Development, que engoliu parte dos R$ 61 milhões enviados pelo Master em 2025.

Quem manda nesse Fundo é Paulo Calixto, advogado do Bananinha hoje cassado. O "small rotten banana" (bananinha podre) fugiu e agora mora no bem-bom em mansão nos EUA, onde tenta articular apoios da extrema-direita gringa para agredir o  Brasil.

Em 16 de junho, o STF vai julgar o Bananinha Podre traidor quanto a ele ter exercido coação sobre a Justiça brasileira. O ex-deputado é acusado de usar suas articulações nos EUA para interferir na investigação do golpe de Jair Bolsonaro & Cia.

Eleição do Sinditest começa hoje

Hoje e amanhã transcorrem as eleições para renovar a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal do Sinditest. Concorrem 3 chapas à Diretoria e 2 ao Conselho Fiscal. É muito importante que a categoria aflua em peso às urnas nos diversos pontos de votação, cuja localização pode ser vista neste endereço virtual do site do sindicato.

Uma significativa presença de eleitores/as da base do Sinditest também ajuda a fortalecer a entidade, e, afinal de contas, é relevante momento de exercício da democracia sindical e um direito de cada filiado em dia com suas contribuições. 

PDI da UFPR 2027-2031: entidades da comunidade universitária devem acompanhar sua formulação

A Administração Central da UFPR desencadeou neste primeiro semestre de 2026 um processo de debates no sentido da elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) para o quinquênio 2027-2031.  

Explicita o Pró-reitor de Planejamento, Luis de Bona, que o PDI “reforça uma visão mais integrada da universidade, em que ensino, pesquisa, extensão, cultura e inovação não aparecem como dimensões separadas, mas como partes de um mesmo projeto institucional, voltado à produção de conhecimento e à sua responsabilidade perante a sociedade”. 

Na próxima semana está agendada uma rodada de audiências públicas sobre cinco objetivos pensados para o PDI, que, a nosso ver, devem ser frequentadas e acompanhadas pelas entidades Sinditest, Apufpr e DCE, pois trata-se de temas inteiramente da preocupação da comunidade universitária (e também a externa).  

O calendário dessas audiências, respectivos horários, locais e temas, é o que segue:

17/6 às 14h (Anfiteatro 400, Dom Pedro I, Reitoria)

Objetivos estratégicos

1 – Criar e fortalecer programas de suporte integral que assegurem a permanência estudantil e a atenção aos servidores

2 – Promover uma gestão resolutiva e transparente, fundamentada no conhecimento institucional para a simplificação da vida acadêmica e administrativa

3 – Fortalecer a governança participativa e a transparência em todos os níveis decisórios

18/6 às 9h30 (Anfiteatro 400, Dom Pedro I, Reitoria)

Objetivos estratégicos

4 – Consolidar a universidade como polo de desenvolvimento científico tecnológico, integrando ensino, pesquisa, extensão, cultura e inovação e os diversos setores da sociedade

18/6 às 14h (Anfiteatro 400, Dom Pedro I, Reitoria)

Objetivos estratégicos

5 – Fortalecer o compromisso social da UFPR, integrando o conhecimento acadêmico às demandas da sociedade para a promoção do desenvolvimento humano e da justiça social.

Há possibilidade de acompanhar as atividades através de link do app Teams.

Trump vai interferir na eleição do Brasil?

 

“A hegemonia americana está no fim” — e o Pix ajuda a explicar por quê. Cientista político vê sinais de declínio da influência norte-americana, e afirma que o sistema de pagamentos brasileiro desafia estruturas do poder financeiro.

Jornal GGN - 06/06/2026

As recentes tensões entre Estados Unidos e Brasil, a disputa tecnológica e financeira em escala global e o avanço de novas potências econômicas são, para o cientista político Leonardo Avritzer, sinais de uma mudança profunda na ordem internacional.

Em entrevista ao Jornal GGN, reproduzida no vídeo acima, o pesquisador afirma que o mundo vive um processo de transição no qual a hegemonia exercida pelos Estados Unidos desde o pós-guerra dá sinais claros de esgotamento.

Segundo Avritzer, as dificuldades enfrentadas por Washington para impor sua agenda em diferentes regiões do planeta, somadas ao fortalecimento econômico da China e ao surgimento de mecanismos alternativos de integração financeira, revelam um cenário cada vez mais multipolar.

Nesse contexto, o Brasil passa a ocupar uma posição estratégica, especialmente por iniciativas que ampliam sua autonomia tecnológica e financeira – e é nesse ponto que entra o Pix que, na visão do cientista político, representa mais do que uma inovação bancária bem-sucedida.

De acordo com Avritzer, o PIX simboliza a capacidade de países emergentes de desenvolverem soluções próprias, reduzindo a dependência de estruturas financeiras historicamente vinculadas aos interesses norte-americanos (como o sistema SWIFT).

“O Pix incomoda os Estados Unidos”, afirma o cientista político. Na avaliação dele, a ferramenta se insere em um movimento global de busca por alternativas aos sistemas tradicionais de pagamentos e transferências internacionais, em um momento em que diferentes países procuram ampliar sua soberania econômica.

CTB e Blog NaLuta apoiam Chapa 1 ao Sinditest

A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), uma das maiores Centrais Sindicais do país, foi fundada em 2007, em Belo Horizonte, a partir da iniciativa de numerosos ativistas sindicais e entidades que estavam descontentes com os rumos e métodos da CUT. O Blog NaLuta também surgiu em fins de 2007, sendo veículo do Núcleo de CTB que se formara na UFPR.

Hoje, a principal referência sindicalista da CTB na base do Sinditest é o companheiro Otávio Augusto Costa, servidor da UNILA em Foz do Iguaçu, ao lado de vários/as companheiros/as da capital e do interior do Paraná. Coube a ele estar bastante presente na atual Greve da FASUBRA e também, no período recente, debatendo alianças político-eleitorais no âmbito do Sinditest, do que resultou sua candidatura na Chapa 1 – “Seguindo em Frente” à Coordenação de Comunicação e Imprensa da Diretoria Executiva da entidade.

Ainda na época da fundação do Blog NaLuta, já havia um Núcleo de CTB, que atuava no movimento e nos fóruns do sindicato, sendo frequentemente bastante crítico sobre rumos da entidade, porém sem quebrar a necessária unidade de ação prática, que é fundamental para que os trabalhadores tenham força em suas lutas. Ao longo do tempo, os integrantes do Núcleo foram para outros centros de interesse ou se aposentaram, e aquele agregado praticamente se dispersou, restando o editor deste Blog e mais alguns ativistas.

Hoje, porém, com o afluxo de novos servidores/as, a exemplo do próprio Otávio, as energias se renovam para um inédito ciclo de desafios e batalhas. Além do que, entre altos e baixos, o próprio Blog NL mantém-se vivo, buscando acompanhar o que vai pela política geral do país, pela esfera da Educação Pública, da UFPR, UTFPR e UNILA, da própria entidade e outras questões afins ao movimento sindical. E até de temas estritamente científicos, os quais o Editor aprecia, como a matéria sobre os “vermes maconheiros” de anos passados; ou a postagem sobre a aranha chinesa que captura vaga-lume macho em sua teia, converte-o na prática em “fêmea” para atrair mais machos para devorá-los!

Assim, acompanhando a liderança do companheiro Otávio Costa, o Blog NaLuta da CTB chama o voto da categoria na Chapa 1 – “Seguindo em Frente” nas eleições de 10 e 11 de junho. Como dizia aquele antigo famoso líder soviético em seus livros e discursos, “Prossigamos!”.

PATRIOTARISMO: TariFlávio Bolsonaro e o 'patriotismo' que ele exige dos brasileiros

Tariflávio Bolsonaro, o pré-candidato idiota, foi aos EUA dias atrás prestar vassalagem ao demente pedófilo Donald Trump e pedir (mais) medidas dos EUA que atacam o Brasil e seu povo. 

E Trump atendeu: quer acabar com o PIX do Brasil e está impondo novo tarifaço de 25% aos produtos brasileiros que são exportados para os EUA, tarifa que pode ainda ser acrescida de mais 12,5% (estes são por causa do PIX, porque os gringos desmatadores acham mentirosamente que por aqui se desmata demais e porque os produtos daqui seriam feitos com trabalho escravo).

Vendo, porém, as numerosíssimas reações contrárias nas redes sociais deste seu mais novo tiro no pé por conta de seu patriotismo às avessas, TariFlávio Rachadinha voltou à mídia para dizer que só ele, se eleger-se presidente da república este ano, será capaz de negociar bem com os EUA... E que o Lula é um mau negociador, seria arrogante e teria levado o Brasil ao isolamento internacional... Vê se pode!

Esse esquema do TariFlávio para sua 'diplomacia' é a velha conhecida política CARACU: os EUA entram com a cara e o Brasil entra com o... Os Bolsonaros querem os brasileiros ajoelhados e idolatrando loucos como Trump. Os Bolsonaros e seus suínos (perdão, porcos de verdade) aliados da extrema-direita querem o Brasil transformado em neocolônia dos decadentes Estados Unidos, como ilustra a figura acima. Os verdadeiros patriotas aqui no Brasil não deixarão e vão lhe impor uma surra eleitoral em outubro de 2026.

Fora traidores do Brasil! Toda a força em defesa da nossa soberania!
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Fonte da figura: revista The New Yorker.

Greve nacional da FASUBRA - o pé da coisa

A expectativa do Comando Nacional de Greve da FASUBRA, renovado em fins de maio, está voltada para a reunião da terça-feira (2/6), quando os representantes da Federação darão continuidade às discussões sobre os rumos da mobilização e acompanharão os desdobramentos das negociações com o governo federal.

Outro ponto que concentra a atenção da categoria é a resposta ao ofício encaminhado pela FASUBRA-Sindical ao Ministério da Educação (MEC) no último dia 26 de maio. No documento, a Federação comunicou a aceitação das propostas apresentadas pelo MEC, mas destacou a necessidade de avanços em questões consideradas fundamentais para a categoria.

Entre os principais condicionantes apresentados pela entidade estão a implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), pauta histórica dos técnico-administrativos em educação, além da definição de um cronograma para o funcionamento dos Grupos de Trabalho (GTs) responsáveis por aprofundar temas estratégicos relacionados à carreira e às condições de trabalho.

A expectativa da Federação é que o ministério apresente em breve um posicionamento sobre os pontos levantados, contribuindo para o avanço das negociações e para a construção de uma solução que contemple as demandas da categoria e com isso apontando o final do movimento paredista.
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Fonte: FASUBRA-Sindical, de 2/6/2026

O polvo no espelho

Espelho, espelho meu, qual é o melhor teste de inteligência animal de todos? A capacidade de usar espelhos para localizar objetos escondidos, geralmente interpretada como um sinal de cognição espacial sofisticada, havia sido observada anteriormente apenas em vertebrados como mamíferos e aves. Agora, cientistas ensinaram um trio de polvos (Octopus bimaculoides) a fazer isso também.

Não foi fácil. “Nossos polvos eram animais bastante opinativos, que às vezes simplesmente se recusavam a participar do experimento”, disse a principal autora do estudo, Mary Kieseler, ao "IFLScience". Depois que um cefalópode teimoso aprendia como o espelho funcionava, ele era colocado em um aquário aberto nas partes superior e frontal, e os pesquisadores projetavam uma imagem virtual de um caranguejo no lado esquerdo ou direito de um espelho diretamente à sua frente. Um frasco de vidro contendo um caranguejo violinista vivo permanecia escondido após uma virada de 180°.

Em vez de se aproximarem do espelho e tentarem atacar a imagem projetada, os polvos contornavam o canto de forma confiável, onde eram recompensados com seu lanche. Essas criaturas espertas chegavam ao lado correto cerca de 73% das vezes, às vezes subindo por cima da lateral do compartimento em vez de nadar ao redor.

Os resultados, que são os primeiros a demonstrar que invertebrados podem usar espelhos para encontrar presas escondidas, são particularmente intrigantes porque os polvos se separaram no processo evolutivo dos humanos há mais de 500 milhões de anos. O fato de esses animais evolutivamente distantes terem desenvolvido uma capacidade semelhante de raciocínio espacial “sugere que os processos cognitivos subjacentes podem estar sujeitos à evolução convergente”, afirmou Kieseler em um comunicado.  Isto é, embora polvos e seres humanos terem seguido caminhos evolutivos bem distintos, ao longo de milhões de anos, desenvolveram capacidades similares de raciocínio espacial.
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Fonte: Boletim da Revista Science de 4/6/2026.
Clique aqui para ver artigo completo (em inglês)

Eleições do SINDITEST – Manifestos das três chapas

Poucos dias depois da confirmação da inscrição de 3 chapas às eleições de 10-11/06 do Sinditest, este Blog NaLuta solicitou a todas elas o envio de uma apresentação sumária de ideias e propostas de cada uma, até um prazo que foi dilatado para o meio da atual semana (03/06).

Elas deveriam ser endereçadas para um e-mail ou diretamente para o whatsapp deste editor. O Blog se comprometeu a não alterar conteúdos essenciais de texto enviados, em respeito à originalidade deles, num máximo de duas laudas. Entendemos que isso seria mais um modo de democratizar e publicizar perante a base eleitora dos TAEs o que pensa e propõe cada grupamento, colateralmente às respectivas campanhas eleitorais das chapas.

Infelizmente, até o prazo azado, somente a Chapa 1 “Seguindo em Frente” endereçou seu texto ao Blog, e, assim sendo, publicamos logo a seguir.

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CHAPA 01 – SEGUINDO EM FRENTE

Experiência, renovação, transparência, coragem e compromisso com quem nunca abandonou a luta!

A Chapa 01 “Seguindo em Frente” nasce da resistência de quem permaneceu firme quando muitos desistiram da luta e do anseio dos sindicalizados mais jovens em fortalecer e renovar a gestão do SINDITEST. Votar na Chapa 01 é escolher quem esteve ao lado da categoria, enfrentando as adversidades e se comprometendo cada dia mais com a base.

Cada conquista recente teve mobilização, presença e enfrentamento coletivo, diante das tentativas de retirada de direitos, perseguições e ataques às condições de trabalho e à qualidade de vida. Foi com firmeza que defendemos os/as trabalhadores/as, sejam vinculados ao PCCTAE, EBSERH/HU ou aposentado, independente da instituição em que são lotados.

Atuamos com responsabilidade política e jurídica para proteger os trabalhadores ativos e aposentados em um dos contextos mais pressionados das instituições federais de ensino, estando presente diariamente na base e conduzindo importantes conquistas para os trabalhadores, tais como: a implementação da escala 12x60; os avanços na luta pela Hora Ficta no CHC; o fortalecimento do processo de reestruturação do PCCTAE.

Também foi durante essa gestão que avançamos na luta histórica pela eleição direta para a superintendência do Hospital de Clínicas da UFPR, fortalecendo a democracia interna e o direito de que a comunidade universitária possa participar das decisões sobre o hospital. Seguimos mobilizados pela implementação efetiva do RSC, da aceleração dos aposentados, pela redução da jornada de trabalho para todos (30 horas), por recomposição salarial, pela valorização da carreira e pela defesa dos direitos conquistados com décadas de luta da categoria e defendendo o cumprimento dos acordos de greve.

Além da defesa permanente dos direitos previdenciários e da paridade, queremos ampliar os espaços de integração, convivência e participação dos aposentados na vida do sindicato, promovendo atividades culturais, recreativas e de bem-estar, como encontros, oficinas, bingos e cafés dançantes, fortalecendo os vínculos de solidariedade e pertencimento da categoria.

Contribuímos diretamente para a organização da Seção Sindical da UNILA, que hoje se consolida como um importante instrumento de defesa e organização dos servidores.

Estivemos ao lado dos trabalhadores da UFPR, UNILA, UTFPR e HC nos momentos mais difíceis para a categoria, na luta contra o assédio moral, as perseguições, os descontos indevidos, os atrasos em progressões e toda forma de abuso administrativo. Entendemos que sindicato não existe apenas no discurso, existe para a defesa concreta de cada trabalhador/a. Assim, mais de mil atendimentos individuais foram realizados pelo sindicato.

A Chapa 01 defende um sindicato a serviço da categoria e não para projetos pessoais ou interesses de terceiros, principalmente os de cunho político-partidário. Seguimos defendendo a democratização das Instituições Federais de Ensino, a paridade nas eleições e o direito legítimo dos TAEs de ocuparem também os espaços de decisão dentro das universidades.

Seguimos combatendo a Reforma Administrativa e qualquer tentativa de desmontar o serviço público e retirar direitos históricos dos trabalhadores.

Seguimos fortalecendo a base, formando novas lideranças e organizando a categoria sem abandonar nossa história e nossa trajetória de luta.

A Chapa 01 reúne quem esteve e está presente nas grandes batalhas e quem está preparado para conduzir as lutas do futuro. Sabemos que nenhum direito foi conquistado sem mobilização e sem LUTA. Portanto, contamos com seu apoio para que possamos manter um sindicato forte, democrático, independente e enraizado na base, pois só assim nossa categoria poderá enfrentar os desafios que estão por vir.

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ATUALIZAÇÃO EM 8/6/2026: o site do Sinditest abriu, posteriormente a esta postagem, uma página onde estão publicadas as propostas das 3 chapas, que pode ser acessada clicando aqui.

SINDITEST: unidade ampla de ação. E por que não na Direção?

Há cerca de 15 dias, encerrou-se o prazo de inscrição de chapas para eleição da Diretoria Executiva e Conselho Fiscal. Em seguida, a Comissão Eleitoral sindical sorteou a numeração das três chapas homologadas, que ficou assim definida:

Diretoria:

🔹 Chapa 1 – Seguindo em Frente

🔹 Chapa 2 – Participação e Resistência

🔹 Chapa 3 – Novos Horizontes

Conselho Fiscal:

🔸 Chapa 1 – Conselho Fiscal: Seguindo em Frente

🔸 Chapa 3 – Conselho Fiscal: Passar o Sinditest a Limpo.

No entendimento político-sindical deste editor, as três chapas incluem servidores/as que já deram muitas contribuições à entidade nestes quase 34 anos de existência do sindicato, desde sua função em novembro/1992. Alguns são veteranos de movimento sindical e há uma maioria de candidatos de novas gerações de ativistas, muitos vindos das lutas e greves realizadas nas três décadas. Muitos problemas, erros e incorreções também se deram nesse percurso, motivando numeras polêmicas no meio da categoria dos TAEs. No entanto, apesar de reformas trabalhistas e ataques à organização sindical e suas lideranças, desde os mandatos de FHC, Michel Temer e, principalmente, do neofascista Jair Bolsonaro, o Sinditest conseguiu trilhar (e superar) por muitos escolhos e pedras do duro caminho.

Não obstante, as ameaças contra direitos sociais e dos trabalhadores ainda persistem como nuvens cinzentas bem pesadas sobre nossas cabeças, e também contra a democracia e soberania brasileiras, haja vista os mais recentes ataques do demente imperador dos EUA, Donald Trump, com a cumplicidade de seus lambe-botas entreguistas da família Bolsonaro e demais serviçais da extrema-direita.

Com isto, quero argumentar que, apesar de diversos avanços políticos, sociais e econômicos dos mandatos de Lula, o Brasil não está livre de ver retornar ao Governo Federal uma escumalha fascistoide absolutamente inimiga da classe trabalhadora, e as modestas conquistas escoarem de novo pelo ralo, o que levará à, na prática, a conversão de nosso país soberano numa mera neocolônia do decadente EUA.

Assim, em face de novos possíveis cataclismos político-eleitorais este ano - bem nutridos com o megapoder econômico de vários bilionários nativos e das Big Techs, quase todas norteamericanas (as ditas “7 Fabulosas” com suas enganosas IA’s – Google, Microsoft, Amazon, Palantir etc) – eu mantenho minha pregação da imensa importância de uma poderosa unidade dos trabalhadores, ao lado de ativistas de outros movimentos sociais representantes de explorados e oprimidos.

E, retomando uma defesa que já fiz no último Congresso do Sinditest, não apenas unidade para a ação prática concreta, e também na Direção do Sinditest. Naquela ocasião uns 10 anos atrás), defendi – e prossigo – a implantação experiência da chamada Diretoria proporcional, de modo assemelhado ao que se faz para indicar os diretores da FASUBRA e da UNE, no nosso campo da Educação. Pelo método, elegem-se tantos diretores/as sindicais proporcionalmente ao percentual de votos que cada chapa obtiver nas urnas, além de se buscar uma convivência de lideranças em patamar político superior, que coloque em segundo plano as divergências de concepção, partidárias, de método de trabalho, e possa existir respeito recíproco entre todos e todas.

Sei das argumentações que afirmam que o sistema é impossível de funcionar em entidades de base, e tende a levar a futuros “rachas”, que só serve para entidades nacionais, como as supracitadas. Por isto mesmo, naquele mesmo Congresso, sendo de 3 anos o tempo de mandato de uma Diretoria como a do Sinditest, no meio do mandato seria feita uma consulta às bases da categoria para se avaliar se estaria funcionando ou dando tudo errado, podendo ser mantido, ou mudado para o atual sistema majoritária (em que a chapa que faz mais votos, fica com todos os cargos de Direção).

Por isto, logo na introdução desta matéria, assinalei que em todas as 3 chapas inscritas há pessoas capazes e com compromisso com a entidade. Assim é minha posição essencial nesta disputa eleitoral a ocorrer nos dias 10 e 11 de junho.