Com a decisão, os funcionários do HC devem
retornar ao trabalho ainda nesta sexta-feira (6), assim que o sindicato da
categoria (Sinditest) for notificado
Por Fernanda Leitoles, no site da Gazeta do Povo
A greve dos funcionários do Hospital de
Clínicas (HC) contratados por meio da Fundação da Universidade Federal do
Paraná (Funpar) foi declarada abusiva pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT)
na madrugada desta sexta-feira (6). A decisão é da desembargadora Ana Carolina
Zaina.
Com a decisão, os funcionários do HC devem
retornar ao trabalho ainda nesta sexta-feira (6), assim que o sindicato da
categoria (Sinditest) for notificado. Isso pode ocorrer a qualquer momento, a
partir das 6 horas. Em caso de descumprimento, a entidade será multada em R$
100 mil por dia. Nesta quinta-feira (5), vários serviços foram afetados no HC
por causa da paralisação.
Na decisão, a desembargadora afirma que a greve
foi deflagrada após o acordo coletivo ter sido firmado, o que é vedado pela lei
7.783/89. Ela informou também que as negociações conciliatórias decorridas até
então perderam o efeito.
Com isso, volta a tramitar a ação civil pública
do Ministério Público do Trabalho que recomendou a demissão dos 900 funcionários
da Funpar.
Segundo o TRT, por causa dos prazos processuais
para a manifestação das partes, o julgamento do dissídio coletivo deve ocorrer
em julho.
Greve
A categoria entrou em greve na última
quarta-feira (4) porque é contra a adesão do HC à Empresa Brasileira de
Serviços Hospitalares (Ebserh). Segundo um comunicado divulgado no site do
sindicato da categoria - Sinditest-PR -, os trabalhadores entendem que a adesão
é prejudicial tanto para a população como para os funcionários do HC. “Caso a
Ebserh seja aprovada pelo Coun [...], a empresa fará as demissões de todos os
trabalhadores fundacionais de maneira escalonada, conforme declaração do
próprio Reitor Zaki Akel Sobrinho à imprensa”, afirma a nota.
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