Quem se lembra? No site de campanha do candidato a reitor Zaki Akel, em 9 de setembro de 2008, constava, por exemplo, o seguinte na área de "Gestão de Pessoas":
Gestão de Pessoas
• Estabelecer uma política transparente para a qualificação e capacitação de servidores técnicos e docentes;
• Desenvolver núcleos de gestão de pessoas nas unidades administrativas;
• Desenvolver programa de qualidade de vida, com atenção global à saúde de servidores e familiares (...)
3 comentários:
olha vou falar de quem já ouviu a candidata de oposição aqui no HC, se você está jogando pedra No Zaki, vou te contar uma coisa amigo, aqui no HC a Tarciza não tá convencendo ninguém com essa proposta de vamos construir proposta coletiva, ela não pode omitir que já foi vice reitora do Moreira, e você também o criticou, então essa eleição vai ser bem interessante, e tm mais como suplente tirado em assembléia você nó mínimo tem que se manter isento, ou então saia da comissão
É....prometer é até fácil,difícil é ter que explicar porque muita coisa não cumpriu em 4 anos. Neste caso a faxada facial combina com a expressão Dããã...
Na minha opinião,Foi o pior reitor que a ufpr já teve,Aonde em 4 anos não acordou não acorda mais,Até acredito que na politica,ele se saia melhor do que o moreira o povo gosta de ficção e não de quem tem o pé no chão. No seu site marqueteiro parece mais um book de fotos .Na questão pessoas diz: Cuidar das pessoas é mais que tratá-las com respeito e cordialidade, é executar ações que reflitam melhoria tangível em suas vidas. Cuidar das pessoas é resgatar a dignidade, promover a saúde e investir na sua formação. Resgatar a dignidade inclui dar segurança de continuidade no trabalho, como para os funcionários FUNPAR-HC, e qualidade no local de trabalho, ao reabilitar espaços e disponibilizar novas edificações. Promover a saúde envolve facilitar o acesso a planos de saúde suplementar com a conquista do pagamento do per capita a todos servidores e executar melhorias nas edificações, com acessibilidade e salubridade. Investir na formação é valorizar as pessoas mediante um programa amplo de investimento educacional, como a graduação em gestão pública, a especialização em gestão pública e na oferta de um Programa de Incentivo a Qualificação para mestrado e doutorado.Com certeza ele em quase 4 anos só visitou o HC na campanha passada!Aonde você colegas sendo perseguidos por ter visão própria e não aceitar o cabresto imposto pelos pi tibu do reitor ovelhinha. POIS PRA MIM ISSO É ASSÉDIO MORAL,TÁ NA HORA DE COLOCAR ESSES FUNCIONÁRIOS COMANDADOS PELO REITOR .O HOSPITAL DE CLINICAS É INSTITUIÇÃO FEDERAL CADÊ OS ÓRGÃOS QUE NÃO FISCALIZAM .
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