A FASUBRA por muitos anos esteve filiada à Central Única dos Trabalhadores (CUT). Depois que algumas posições da CUT perderam aceitação em pelo menos metade da base dos técnicos, o Congresso da FASUBRA de 2009 entendeu que o caminho da unidade na base passava por não estar esta Federação filiada a nenhuma das centrais sindicais brasileiras. Mas, ao mesmo tempo, orientou reabrir nas bases das Universidades um debate plural sobre o assunto, se a FASUBRA deveria manter-se assim ou refiliar-se a alguma central.
Existem sete centrais no Brasil: CUT, Força Sindical, CTB, UGT, NCST, CGTB e Conlutas. A Conlutas (que há cerca de um ano mudou o nome para "CSP-Conlutas") não é bem uma central sindical, pois em suas reuniões até militantes estudantis e de outras áreas de movimentos sociais podem ser delegados com direito a voto. No movimento sindical da FASUBRA atuam basicamente apenas técnicos que militam na CTB, Conlutas e CUT.
O Sinditest, desde sua fundação em 1992, nunca filiou-se diretamente a nenhuma central. Na atualidade, a nova diretoria do sindicato demonstra intenção em filiá-lo à Conlutas. É o que se interpreta da decisão dessa diretoria em 06/02/12, pela qual 3 diretores são enviados a uma reunião nacional da Conlutas com recursos de toda a categoria.
O Blog NaLuta e vários de seus colaboradores estão ligados à CTB (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil), e os documentos desta central podem ser vistos na coluna do blog ao lado. Assim também, há diversos militantes da UFPR que são cutistas. Ora, se a orientação da própria FASUBRA é fazer um debate democrático, plural, sobre as centrais sindicais, é de se cobrar no mínimo um tratamento equitativo pela diretoria do Sinditest, sem privilegiar nenhuma central.
Querem filiar o Sinditest a uma central? Então, para qualquer debate prévio a definir filiações, chamem no mínimo as 3 centrais que atuam na FASUBRA. No mínimo enviem diretores para conhecer de perto também a CUT e a CTB, não apenas a Conlutas. Ou a prometida prática democrática e transparente começa a ficar sujeita a dúvidas.
Além disso, filiar-se a uma central sindical implica repassar um percentual da arrecadação mensal do sindicato. A própria tesoureira-geral do Sinditest revelou em assembleia de janeiro o estado de penúria decorrente da "herança maldita" (palavras do ex-tesoureiro Jonas Pinto) deixada pela gestão Messias/Dr. Néris, que não pagou 3 mensalidades devidas à FASUBRA.
Não vamos aqui abordar as diferenças entre as centrais, apenas exigir que o debate seja realmente plural e não direcionado, como se houvesse de antemão um grupo dono da verdade.
6 comentários:
Aguardamos o início das discussões e debates sobre as vantagens e desvantagens deste tipo de filiação, pois desde a fundação do sindicato, a base do Sinditest não conseguiu formar um consenso.
Acreditamos ter chegado a hora desta Diretoria começar a mostrar o seu trabalho, ou seja, ampliar os debates, resgatar a situação financeira da entidade e solidificar a base cumprindo as promessas de campanha. Que os ventos realmente mudem os encaminhamentos no Sinditest e que se transforme a situação atual, ampliando a participação da base nas discussões e se transformando na vanguarda sindical dos TA´s.
Bom, uma coisa eu sei, que foi esse pessoal do conlutas que insistiu em continuar indefinido a greve 2011 achando que vencia o governo, e deu no que deu, todo mundo se f...
2011 sem aumento, 2012 sem aumento, se continuar nesse cabo de guerra politqueiro, em 2013 nada tambem.
Provavelmente você acertará essa previsão Roberto, pois se for adotada a mesma estratégia o governo certamente nos deixará falando sozinhos. Sem reposição de perdas e sem reajustes ou novas tabelas. Tá hora de começar a negociação de forma inteligente, sem truculênia e selvageria. Conversando é que se entendem as partes.
Companheiros,
Infelizmente estas centrais somente servem aos interesses de seus dirigentes, para as categorias nada se traduz e beneficio concretos, do contrário fazem aquilo que convém as empresas e ao governo. Pois realidade entre a teoria e a prática existe um grande abismo, o que se vê é o enriquecimento destas pessoas que se aproveitam do cargo de uma maneira ou de outra, o resto nem precisa falar. Enfim, eles representam somente a si mesmos, na arte enganar e iludir são extremamente hábeis.
Os filiados ligados a estas entidades são apenas massa de manobra para legalização destas pessoas que ocupam estes cargos, representatividade fica em segundo plano, às vezes permitem o ganho de algumas migalhas para as categorias.
Isto acontece pelas fragilidades dos estatutos que regem estas entidades, que são muitos obsoletos e inadequados aos interesses das categorias, aliais só atende aos interesses de algumas pessoas. O perdura é a obscuridade que imperam em todas elas, pois a mentira é uma prática muito utilizada.É uma pena que isto aconteça, pois o que se percebe é uma “parestesia” dos filiados destas entidades que não reagem para mudar este cenário, que não traz nenhum beneficio a elas próprias.
Caros Sebastião, Roberto e Romanus estou com vocês em suas análises até porque o assunto requer bastante discussão com a categoria,uma vez que a Entidade Sindical vem de longa data sendo manipulada por pessoas que se perpetuaram impondo linha troncha,que não ligava nada a coisa alguma e esta nova diretoria durante toda a GREVE dos TA's adotou uma postura meio agressiva e até contrária aos que lá estavam...mas a pergunta é....E agora quais serão as prioridades adotadas ante a restruturação do que sobrou do Sinditest depois deste Tsunami Para Todos. Afinal antes de qualquer mega discussão externa,EMBORA PERTINENTE...! Há que se estabelecer um calendário mínimo DE PRIORIDADES, ou estou errada ???
Bem lembrado ecletico.com. Qual é a pauta de prioridades a ser debatida com a base no intuito de fortalecer as estruturas sindicais dos TA´s e colaboradores Funpar?
Onde consta o encaminhamento base de governança desta Diretoria para que possamos auxiliar na reestrturação e que não haja o retorno do modelo antigo?
Que esta Diretoria alcance o sucesso e logo!
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